職業發展機會 的 員工

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職業發展機會的員工 介紹 該網站提供了一個方便的位置UNC教堂山分校的教師和工作人員發現，在北卡羅來納州，以及通過其他學校和機構的學習和發展的機會。 學習發展政策聲明 北卡羅來納大學教堂山分校堅定地致力於在這些鼓勵大學社區的所有成員追求的學習機會和職業發展，並在尋求那些利用該機構自身的智力資源以及外部源的校園環境 機會。 這樣的環境是至關重要的員工士氣和保留，並首屈一指的教育機構的性質。 雖然責任在於員工尋求適當的學習活動，最根本的是這在一個支持性的體制環境發生。 大學的領導置於使員工實現他們的教育目標，對監事的作用特別重要，並希望那些監督職位，以支持和鼓勵在學習活動的工作人員參加盡可能充分的有效工作範圍內 。 公司鼓勵員工，因為他們制定職業發展計劃，以尋求他們的主管和其他大學的員工的協助。 在員工培訓教育管理員工職責 角色職責的員工 在北卡羅來納大學教堂山分校機會 學分 UNC-Chapel Hill的員工有資格獲得學費減免，每學年三個療程。 請參閱學費減免計劃網站了解相關信息。 如果你想考上一個學位課程，你將需要通過下面列出的其中一個辦公室提出申請。 你應該使用哪一種取決於研究你是熱衷於追求程序。 每個招生辦公室有不同的程序，方式，費用和期限。 教師和工作人員誰也正在攻讀一個學位，但希望採取一些大學課程，或誰願意招收兼職，同時攻讀可通過申請獲得通過威廉和伊達週五繼續教育中心招生入學。 儘管每個程序通常需要以申請招生費，UNC-Chapel Hill的支持其員工提供減免收費參加學術信貸機會。 適用於任何UNC-Chapel Hill的學術課程時，員工可以接收入學費用減免。 （見支持教育的有關支付自己的教育資源的更多信息。） 週五繼續教育中心（非學位求） 本科招生（攻讀學位的） 研究生院（藝術科學，最專業學校） 醫學院（MD和研究生水平的科學計劃） 凱南 - 弗拉格勒商學院 員工兼職本科學位完成計劃 研究的某些程序需要標準化的測試，如SAT，ACT，GRE，GMAT，或MCAT測試，招生過程的一部分。 教育考試服務中心（ETS）負責管理大部分用於學校標準化測試。 也包括在下面的鏈接，提供考試準備短期課程的組織。 專業發展及培訓 UNC教堂山分校提供了許多學習的機會。 下列網站對在北卡羅來納大學教堂山分校提供給教師和工作人員培訓方案的信息。 雖然大多數程序都提供給所有教職員工，有些是某些員工群體專門設計，如下圖所示。 計劃在職業發展，財務規劃，人力資源政策，人際交往能力，管理和監督技能，辦公技能的提高。 開放的教師和工作人員。 大部分課程都是免費的。 中心教學技術 方案的教師和其他教學人員對資訊科技融入課程教學。 中心教師優秀 資源教師和其他教職員工，包括課程開發，師資隊伍建設，教學助理發展，教學發展，教學評價和審查。 環境，健康安全 強制要求所有高校崗位安全培訓。 資助研究辦公室 贈款管理和法規遵從的程序打開教職員工。 支付服務 培訓在北卡羅來納大學教堂山分校使用的財務系統，包括FRS，公關協助，檢查的要求​​，和旅遊。 開放的教師和工作人員。 財務司培訓 課堂和在北卡羅來納大學教堂山分校使用的財務系統，包括FRS，FRED，檢查要求，以及旅行基於計算機的培訓。 開放的教師和工作人員。 培訓計劃為特定員工群體： 富集程序 這些單位提供教育計劃，不攜帶學分。